软件测试|如何写好求职简历

除了学历简历就是跳槽最好的敲门砖。每年这个时候都是找工作的旺季!据一些HR了解到发布一个软件测试岗位一天收取的简历少则几十份多则上百份。那么想要在这一堆简历中让HR快速记住您选上您就要在简历制作中费点功夫。那么究竟如何写好简历是大家经常关注的话题接下来我们一起来看看如果需要简历辅导面试指导简历模板可以文末联系获取!在制作软件测试简历时需要注意以下几个方面一、简历格式和结构简洁明了避免使用过于花哨的版面保持简洁清晰便于阅读。合适的长度简历长度应控制在2页左右避免信息过于冗长让招聘者失去耐心。清晰的模块划分简历应包含个人介绍、求职意向、专业技能、教育经历、工作经历和项目经验等模块每个模块内容应精炼且重点突出。二、个人介绍和求职意向个人介绍基本项姓名性别学历年龄邮箱手机号工作年限;学历如果是专科前面可以不写直接把教育背景放在最后即可;年龄如果是转行的年龄比较大可以不写;照片不建议放(除非长的好看也可以放);求职意向明确写出求职岗位、期望薪资和是否在职等信息让招聘者了解你的职业规划和期望。三、专业技能专业技能是面试官筛选简历的首先会看的点只有你达到甚至超过他的心理期望值才不会因为这项被pass掉专业技能这项就算合格。专业技能在投递之前一定要事先研究一下该公司的jd要求根据岗位需求列出相关的专业技能和软件测试工具(注意与工作经验相匹配)。对于初中级测试工程师可以强调对测试流程和常用测试工具的熟悉程度;对于中高级测试工程师则需要强调编程语言、自动化框架和性能测试等方面的能力。技能水平使用“精通、熟练、熟悉、了解”等词语来描述自己的技能水平注意根据实际情况进行排序避免通篇都写“熟悉”或“了解”。写的时候一定是要get到具体的点。这里给个参考精通掌握软件测试流程及常用测试用例设计方法如等价类、边界值、判定表、流程图等;熟练mysql数据库增删改查基本操作如使用多表连接查询、子查询、聚合函数、分组、排序等操作来验证测试结果;熟练使用linux常用操作命令如cat、grep、tail进行日志查看、mkdir、touch、vi、mv、rm等命令进行目录及文档的创建增删改等操作;熟悉使用pythonseleniumunittest通过ID,NAME,XPATH,CSS进行元素定位结合函数的封装与调用利用unittest搭建自动化测试框架进行UI回归自动化测试;熟悉使用pythonrequestsunittest引用csv模块利用ddt驱动、dataunpack导入解包csv数据调用Requests.request(url,data,method)方法发送接口请求获取响应信息然后进行断言得到断言信息验证测试结果生成测试报告熟悉接口自动化测试工具JMeter通过csv文件将数据参数化、添加取样器获取响应信息添加json、响应断言等操作进行接口自动化测试。精通Fiddler、F12抓包工具对报文进行抓取、分析通过分析请求及响应报文内容帮助定位缺陷。熟练使用Jira、禅道、Xmind、SVN项目管理工具。了解性能测试能够使用JMeter进行性能测试通过估算并发数、添加聚合报告、添加tps等进行负载测试、压力测试通过Grafana生成测试报告。熟悉APP测试会使用SDK工具包了解使用ADB测试相关命令通过Appium平台连接安卓设备和服务器进行相关测试可以使用monkey对APP的稳定性、兼容性、及压力测试。另外特别注意对于初中级测试工程师来说慎写精通不然写精通的面试时问了基本的答不上来就很尴尬;对于一些跟你工作年限相匹配的技能不要写了解了解在面试官眼里等于不会比如你工作三年写了解java语言自动化测试这样简历通过率是很低的。四、教育经历列出自己的学历、毕业院校、所学专业及毕业时间等信息如有相关证书或荣誉也可在此处提及。五、工作经历工作经历按照时间倒序的方式列出曾经的工作单位、职位名称、工作时间等信息;注意1)工作描述可写可不写如果有亮点可以简单概述突出在测试领域的相关工作经历和成果;2)不要留有空窗期: 即便你是转行的毕业四年只做了两年测试之前两年的经历也要写上不然面试官就会懵逼你之前做什么去了;3)切忌跳槽频繁: 这个也是面试官主要关注的点稳定性不行肯定不考虑比如半年一跳的这些肯定都不行;六、项目经验看一份简历质量高低除了候选人的背景之外基本上就看两块一是个人技能二是项目经验。和专业技能一样基本上写什么内容决定了面试时面试官和你聊的内容和方向而且大家一般都会写多个项目。时间原因一般也就聊一两个。项目经验详细描述参与过的软件测试项目包括项目名称、项目周期、项目职责、所遇问题及解决方案等。重点突出在项目中的职责贡献用数字证明自己的能力这里也是必须要get到具体的点。项目时间并不一定需要按照实际项目做时间进行填写综合你在这家公司的任职时间可以进行合理拆分与合并。项目名称目前通过率比较高的项目就是银行、电商、金融、webapp车载测试之类的;项目描述这块一定要精简不要长篇概述一堆简历真的没时间去仔细看;项目职责是整个项目经验的核心比起项目本身面试官更多的关注的是你在其中承担了什么样的职责扮演什么样的角色。在进行项目职责编写的时候最好把最能体现技术含量的写在最前面。比如一个项目你既参与了功能测试又做了自动化测试和性能测试。请把自动化测试和性能测试这些描述写在最前面像那些简单的写测试用例提bug等测试流程相关的就不用往上面写了。因为这些是测试的基本职责每个简历基本上都会写没啥亮点。另外还有一些简历通病就是项目职责描述太简单只有三四行而且很短。以及将测试流程拆分成好几条来写。这些都给人一种充数的感觉肯定都是不行的。建议项目职责描述要跟上面的专业技能那块要呼应要有所体现;七、自我评价在简历末尾可以添加一段自我评价简要介绍自己的性格特点、职业优势、学习能力等方面让招聘者更好地了解你。总之制作软件测试简历时应注重突出自己的专业技能、工作经验和项目经验同时保持简洁明了让招聘者能够快速了解你的优势和特点。